Nume:	CMI Dr. Rascanu Bogdan - Medicina de Familie - Medicina Muncii - Bolintin
E-mail:	rascanumarebogdan@yahoo.com
Telefon:	0722 245 029
Adresa:	Sat Trestieni, Com. Ulmi, Jud. Giurgiu (langa Bolintin)

CMI Dr. Rascanu Bogdan - Medicina de Familie - Medicina Muncii - Bolintin
Medicina muncii

Medicina Muncii - specialitatea medicala care se ocupa cu examinarea aptitudinii pentru muncă la angajare, examinari periodice si reinsertie ocupationala. Control medical de adaptare, control periodic, control medical la reluarea muncii. Unitatile medicale specializate efectuează și recomandă analize de laborator, audiometrie, dosar medical inclusiv fișă de aptitudine, EKG (electrocardiograma), evaluări ale locului de muncă, examen coprobacteriologic, examen coproparazitologic, examen psihologic, fisa de aptitudine, PFV (probe functionale ventilatorii), probe vestibulare și de echilibru, radiografie pulmonara, VDRL (RPRC), viziotest etc.

Detalii

Cabinet Medicină de Familie Dr. Rășcanu Bogdan asigură asistență medicală primară și continuă, prin acțiuni preventive, educaționale, terapeutice și de recuperare, contribuind la promovarea stării de sanătate a individului, a familiei și a colectivității.

Calităţile unui bun medic de familie sunt (dincolo de competenţa pur profesională – valoare a oricarei specialităţi medicale):
-de a explica limpede pacienţilor lucruri legate de sănătatea lor
-de a-i informa în privinţa tuturor opţiunilor posibile privind prevenirea bolilor
-diagnosticul şi tratamentul
-de a putea fi uşor de găsit şi de abordat de către pacienţii săi
-de a avea relaţii şi legături în lumea medicală şi de a avea noţiuni de legislaţie medicală

Acte necesare inscrierii la cabinet:

- copie act identitate adulți/certificate de nastere copii
- adeverința de la locul de munca (sau talonul de pensionar)
- talonul de șomer, pentru persoanele înregistrate ca șomeri
- carnet de student sau adeverință, pentru studenții de până la 26 ani
- dovada achitării contribuției la CASMB pentru persoanele fără venit

Medicina muncii este o specialitate medicala care studiaza relatia sanatate – munca, mai exact prevenirea bolilor profesionale si a bolilor legate de profesie recunoscute de normele legale nationale care prevad, printre altele, obligativitatea efectuarii unui examen medical calificat, atat la angajarea in munca, cat si periodic – sarcina exclusiva a angajatorului.

Funcţia de medic de medicina muncii este exercitată numai de medicul specialist sau primar de medicina muncii, cu drept de liberă practică. Medicul de medicina muncii este pregătit prin rezidenţiat, prin parcurgerea unui program complet în pregătirea de specialitate, aprobat de Ministerul Sanataţii şi Colegiul Medicilor din România şi confirmat prin promovarea examenului de specialitate.

Abordarea sănătăţii ocupaţionale nu ar trebui privită ca fiind exclusiv o sarcină ce trebuie îndeplinită pentru a fi în legalitate, deoarece prin aplicarea cât mai eficientă a strategiei de prevenţie sunt create o serie de beneficii printre care:

- costuri reduse prin scăderea ratei absenteismului, număr redus de accidente de muncă;

- creşterea productivităţii: angajaţi mai sănătoşi, mulţumiţi şi motivaţi;

- îmbunataţirea poziţiei în relaţie cu partenerii de ;

- reputaţie mai bună şi scăderea prejudiciilor financiare ce ar putea deriva din timpul alocat investigării, întreruperii producţiei şi răspunderile asociate accidentelor de muncă;

- conştientizarea şi un control mai eficient în ceea ce priveşte riscurile de la locul de muncă.

Program:

Luni - Vineri: 09.00 - 16.00

Disponibilitate la sediul firmelor

Servicii

CMI Dr. Rășcanu Bogdan - Medicină de Familie:

- Activitate de prevenire a îmbolnăvirilor
- Adeverințe medicale
- Asistență medicală la domiciliu
- Bilete de trimitere pentru analize
- Bilete de trimitere pentru consultații de specialitate
- Bilete de trimitere pentru internare în spital
- Consiliere pentru prevenirea și combaterea factorilor de risc cardio-vascular
- Consiliere pentru un mod de viață sănătos
- Consiliere pre și post testare pentru HIV a gravidei
- Consiliere prenatală
- Consiliere și tratament antidrog
- Consult la domiciliu medic specialist
- Consult medic specialist
- Consultații adulti
- Consultații pentru servicii medicale de prevenție
- Consultații pentru urmărirea dezvoltării fizice și psihomotorii a copilului prin examene de bilanț
- Control periodic, inclusiv cu depistare TBC sau boli venerice
- Depistarea, diagnosticul și tratamentul bolilor transmisibile sexual
- Ecografii
- Eliberare de certificate pentru concedii medicale
- Eliberare de rețete compensate sau gratuite
- Imunizări (consultație și inoculare) conform programului național de imunizări
- Interpretare analize și probe funcționale
- Pansamente
- Planificare familială
- Recomandarea de regimuri dietetice în funcție de afecțiune
- Recomandări și prescrieri de tratamente
- Servicii medicale pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală
- Supraveghere și depistare de boli cu potențial endemo-epidemic
-Tratamente injectabile
-Vaccinari copii și adulți

CMI Dr. Rășcanu Bogdan - Medicina Muncii:

Examenul medical la angajare

Aptitudinea în muncă reprezintă capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfășura activitatea la locul de muncă în profesia/funcția pentru care se solicită examenul medical. Examenele medicale, investigațiile și analizele de Medicina Muncii atât cu ocazia angajării, cât și la controlul medical periodic, variază în funcție de profesie și domeniul de activitate, acestea fiind reglementate de legislația în vigoare.

Examenul medical la angajare se finalizează prin completarea de către medicul de Medicina Muncii a fișei de aptitudine în două exemplare: unul pentru angajator și unul pentru angajat. Fișa de aptitudine trebuie să conțină concluzia examenului medical la angajare: apt, apt condiționat, inapt temporar sau inapt pentru locul de muncă respectiv.

Examenul medical de adaptare

Pentru anumite profesii și locuri de muncă mai deosebite medicul de Medicina Muncii poate propune efectuarea unui examen medical de adaptare la condițiile noului loc de muncă.

Acesta se efectueazaă la indicația medicului specialist de Medicina Muncii, în prima lună de la angajare.

Controlul medical periodic

Examenul medical periodic se efectuează obligatoriu pentru toți lucrătorii.

Frecvența examenului medical periodic este stabilită prin fișele întocmite conform modelului prevăzut în Anexa nr. 1 la H.G. nr. 355/2007 și poate fi modificată numai la propunerea medicului specialist în Medicina Muncii, cu informarea angajatorului.

Examenul medical periodic se finalizează de asemenea prin completarea de către medicul de Medicina Muncii a fișei de aptitudine în două exemplare: unul pentru angajator și unul pentru angajat.

Examenul medical la reluarea activității

Examenul medical la reluarea activității se efectuează după o întrerupere a activității de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, în termen de 7 zile de la reluarea activității.

Supravegherea specială

Supravegherea specială constă în examenul medical profilactic efectuat de către medicul de Medicina Muncii, în vederea stabilirii aptitudinii în muncă pentru lucrătorii care se încadreaza în urmatoarele categorii:

• persoane cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani împliniți;

• persoane cu vârsta de peste 60 de ani împliniți;

• femei gravide;

• persoane cu handicap;

• persoane dependente de droguri și /sau alcool;

• persoane stângace;

• persoane cu vederea monoculară;

• persoane în evidentă cu boli cronice.

Promovarea sanatatii la locul de munca

Promovarea sănătății la locul de muncă se realizează prin supravegherea activă a sănătății lucrătorilor dvs. în raport cu caracteristicile locului de munca și, în mod particular, cu factorii de risc profesionali.